もっと知りたい+α
住居の無償提供から退職金制度、資格取得支援まで。建設技術者の生活と将来を支えるために整備された福利厚生と、この会社ならではの「大切にされている実感」をご紹介します。
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01.
Q. 遠方からの転職を考えているのですが、住居の心配はありませんか?
A. ご安心ください。就業地に合わせて賃貸住宅を個別に無償提供しています。単身用・世帯用ともに入居可能です(規定あり)。
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02.
Q. 年齢を理由に評価が下がることはありませんか?
A. ありません。年齢を重ねて培った経験や判断力を、この会社では最も大きな価値と考えています。70歳までの勤務延長・再雇用制度も整備しています。
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03.
Q. 自分の経験やスキルを、きちんと見てもらえる環境ですか?
A. はい。人事担当にも現場経験があり、あなたの経歴に同じ目線で向き合います。資格の有無だけでなく、これまでの仕事内容や考え方を丁寧に把握した上で配属先を決定しています。
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04.
Q. 資格を持っていないのですが、働きながら取得を目指せますか?
A. もちろんです。施工管理技士をはじめ、業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担。働きながらのステップアップを全面的にバックアップしています。
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05.
Q. 困ったときに相談できる雰囲気ですか?
A. はい。日頃から互いに相談しながら業務を進めており、困ったことがあれば気軽に声を掛け合う風土です。入社前の電話相談から、その姿勢は変わりません。
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06.
Q. マイカーで通勤できますか?
A. 可能です。車・バイク・自転車での通勤に対応しています。現場車両の貸与ができる場合もありますので、お気軽にご相談ください。
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07.
Q. まだ転職を決めたわけではないのですが、話だけ聞くことはできますか?
A. もちろんです。応募前の電話相談を、営業時間外も含めて受け付けています。現状やキャリアのご相談だけでも構いません。まずはお気軽にお電話ください。
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08.
Q. 面接に行く時間がなかなか確保できないのですが、大丈夫ですか?
A. 大丈夫です。WEB面接、出張面接(お近くまで伺います)に対応。営業時間外(7:30~19:00)の電話対応や、在職中の方への日程調整も柔軟に行っています。
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