【Q&A】待遇・福利厚生

A. 経験・スキル・資格を最大限考慮し、個別に決定します。月給31万8000円～73万1400円。年収例は450万円（30代）～650万円（50代）です。

A. はい。オフィス勤務者の残業は月平均10時間未満です。やるべきことを終えれば定時退社が基本。早ければ16時に帰宅する社員もいます。

A. ありません。配属エリアに腰を据えて働けます。エリアの希望も随時相談に応じ、一方的に決めることはしません。

A. 8:00～17:00または8:30～17:30の固定時間制、実働8時間です。オフィス勤務者は前後2時間のフレックスや在宅勤務も利用できます。

A. もちろんです。年間休日124日。完全週休二日制（土日祝）で、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。夏季は10日間の連休を取得した現場が半数です。

A. 正直に言うと、突貫工事や夜間作業が発生する場合はあります。ただし、その分の休暇はしっかり確保しており、無理をさせない方針で運用しています。

A. ありません。試用・研修期間は1～3ヶ月で、条件は本採用と同じです。

A. あります。勤続期間を問わず、退職金制度を設けています。安心して長く働ける仕組みです。